録画中継
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- 令和7年6月定例会 6月12日 本会議 一般質問
- 久比岐野 降旗 太地 議員
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1 市職員がやりがいをもって働ける職場づくりについて
(1) 持続可能な市政運営を実現するためには、職員が働きがいを感じることが不可欠である。現在、職員の働きがいについてどのように把握しているか。また、今後、より一層やりがいを持って働いていけるように、どのように取り組んでいくのか。
(2) 職員のストレスや心身の負担について、当市のメンタルヘルス対策における具体的な取組について聞きたい。
(3) 職員のモチベーションや働きがいの向上を図るため、職員の業績や模範的な取組を評価・顕彰する制度の導入を検討してはどうか。
2 部活動の地域展開について
(1) 現在、中学校の野球部では地域を6つのブロックに分け、合同チームとして練習や大会へ参加していると認識しているが、この取組についてどう捉えているか所感を聞きたい。
(2) 令和7年2月よりスタートした「上越市地域クラブ認定制度」は、地域におけるスポーツや文化活動の地域展開にとって、非常に意義深い取組であると考えるが、この制度の導入に対する所感を聞きたい。また、これまでの反響や、部活動の地域展開への期待を聞きたい。
(1) 持続可能な市政運営を実現するためには、職員が働きがいを感じることが不可欠である。現在、職員の働きがいについてどのように把握しているか。また、今後、より一層やりがいを持って働いていけるように、どのように取り組んでいくのか。
(2) 職員のストレスや心身の負担について、当市のメンタルヘルス対策における具体的な取組について聞きたい。
(3) 職員のモチベーションや働きがいの向上を図るため、職員の業績や模範的な取組を評価・顕彰する制度の導入を検討してはどうか。
2 部活動の地域展開について
(1) 現在、中学校の野球部では地域を6つのブロックに分け、合同チームとして練習や大会へ参加していると認識しているが、この取組についてどう捉えているか所感を聞きたい。
(2) 令和7年2月よりスタートした「上越市地域クラブ認定制度」は、地域におけるスポーツや文化活動の地域展開にとって、非常に意義深い取組であると考えるが、この制度の導入に対する所感を聞きたい。また、これまでの反響や、部活動の地域展開への期待を聞きたい。